المادة 13 من نظام الخدمة المدنية رقم (82) لسنة 2013

الفصل الرابع

تخطيط الموارد البشرية

تقوم الدائرة بالمهام التالية:-

أ- إعداد مشروع نظام خاص بتنظيمها الإداري وهيكلها التنظيمي ومهامها الرئيسية والفرعية .

ب-إعداد خطة للموارد البشرية منبثقة عن الخطة الاستراتيجية للدائرة .

ج-تحديد الوظائف الجديدة التي تتطلبها خطط العمل وتوسعها وتطويرها .

د-تحديد الاحتياجات في جدول التشكيلات للوظائف والفئات والدرجات الوظيفية.

هـ-تحديد المسميات الوظيفية لوظائف الوحدات التنظيمية المدرجة في الهيكل التنظيمي بما

يضمن تغطية المهام المناطة بالدائرة دون تعارض بينها.

و-إعداد وصف وظيفي لكل وظيفة وفقاً لتعليمات وصف وتصنيف الوظائف المعتمدة

ومراجعتها وتحديثها وتحديد الوظائف وعددها بناء

على التغييرات التي قد تطرأ على المتطلبات التنظيمية.

ز-اعداد خطط الاحلال والتعاقب الوظيفي.

ح-اعداد خطة تدريب سنوية في ضوء الاحتياجات التدريبية للموظفين ومتطلبات اشغال

الوظيفة ونتائج تقييم الاداء الوظيفي.