المادة 53 من قانون الضمان الاجتماعي رقم (1) لسنة 2014

أ- يحسب بدل التعطل عن العمل للمؤمن عليه خلال مدة التعطل على أساس النسب المبينة

أدناه من آخر أجر

خاضع للاقتطاع:-

1 (- 75 % ) للشهر الأول.

2 ( - 65 % . ) للشهر الثاني

3 ( - 55 % . ) للشهر الثالث

4 ( - 45 % . ) لكل من الأشهر الرابع والخامس والسادس

- ب 1 - يكون الحد الأعلى لصافي بدل التعطل عن العمل خمسمائة دينار شهريا ويتم ربط هذا

الحد سنوياً بمعدل

( التضخم كما تم تعريفه في المادة 90 ) من هذا القانون.

2 ( -لغايات تنفيذ أحكام البند 1 ) من هذه الفقرة ، يتم احتساب صافي بدل التعطل عن العمل

بعد خصم

( الاشتراكات الواردة في الفقرة )ب( من المادة 52 ) من هذا القانون.