المادة 87 من نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام رقم (33) لسنة 2024

أ- تحفظ في ملف الموظف نسخ من الأوراق والقرارات المتعلقة بالعقوبات التي أوقعت عليه.

ب - توقف الإجراءات التأديبية المتخذة بحق الموظف عنـد وفـاتـه ولا يجوز الاستمرار فيها أو إصدار

أي قرار بشأنها بأي صورة كانت.

ج- لا يعتد لأي غاية من الغايات المقصودة في هذا النظام بأي عقوبة تأديبية فرضت على

الموظف وتم تنفيذها بحقه بعد مرور سنة على ارتكابها.